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遇见奶牛奶茶加盟网教你如何招聘店员

来源:遇见奶牛    添加时间:2018-04-28 10:16:11   
    临近年底,各行各业都会出现辞职的现象,即使是一家奶茶店也会出现这样的情况,有时候越忙反而辞职的人越多,可是即使到了年底,生意也还是要做的,人手不够还是要招的。不少奶茶店的经营者表示自己明明把招聘启事贴出去了,看的人也不少,怎么就是没有人来应聘呢?遇见奶牛奶茶加盟网小编想说,即使只是一家小小的奶茶饮品店,其实招人也是有套路的。奶茶店招人启事的套路其实也不难,掌握好两个点就可以了。
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    ,少些套路,直接谈钱。这是一个比较简单粗暴的方式,但是却不失为一个好办法。比起其他的一些高门槛的行业来说,奶茶店这样的餐饮店入职的门槛就相对比较低了,对于学历的要求不会很高。而对于这类人群来说,会比较看重经济来源的价值,在张贴招聘广告的时候要显著、直观地直戳他们的痛点,将岗位和待遇这些关键信息展现出来。
 
    另一点,边招聘边打造品牌。对于一些连锁加盟奶茶店来说,他们不仅要招人,在招人的同时也要对自己的品牌进行传播,这个时候在招聘启事上,就不仅要将岗位和待遇体现出来了,也要将品牌特色展现在观看招聘启事的人面前。并非每一个看到招牌启事的人都会来应聘,所以这个时候这则启事就可以体现出它的宣传功能。
 
    不管是遇见奶牛奶茶店还是其他的餐饮店,在招聘启事上不能简简单单地就拿一张A4纸了事,遇见奶牛奶茶加盟网觉得要用心的地方还是要用心的。

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